아웃소싱 뜻, 레버리지 차이, 특정 업무와 기능을 타인에게 위탁하는 행위

아웃소싱 의미, 특정 업무를 타인에게 위탁하는 행위

 

아웃소싱 뜻

아웃소싱 뜻은 특정업무나 기능을 끌어내기 위해서 내가 할 수 없는 상황(능력적, 시간적인 상황 모두 포함)이거나, 하기 어려운 일(전문성이 있는 일)을 외부(outside)에 있는 자원(resource)을 사용하는 것을 의미한다.

 

일반적인 범주의 아웃소싱이라고 하면, 비즈니스 영역에 있어서 기업이 자본을 투입하여 특정한 업무를 다른 업체에게 위탁하는 것을 의미하지만, 사실상 개념만을 따지고 보면 기업이든 개인이든 '내가 해야만 하는 일을 타인에게 위임'하는 행위 그 자체를 모두 아웃소싱이라고 통틀어 이야기할 수 있다.

 

 

 

 

정상적으로 아웃소싱이 이루어진다면 사용자는 자본을 투여하고 시간을 얻게 되고, 그 시간과 에너지를 더 사용자가 판단하는 '더 효율적인 일'에 투입할 수 있다.

 

반대로 아웃소싱을 제공하는 측은 수수료와 같은 수익을 얻게 된다. 보통 지속적인 업무나 비즈니스에 대해서 위탁하는 경우 아웃소싱이라는 단어를 많이 사용한다. 자본만 있으면 무조건 아웃소싱 하는 게 나은 거 아닌가라고 생각해 볼 수 있지만, 외부에 위탁하는 것과 그렇지 않은 것은 장단점을 갖기 때문에 타당성이 검토된 후에 아웃소싱 전략을 사용하는 것이 좋다.

 

수준에 맞는 적절한 비용을 지불하지 않는 경우, 혹은 위임한 일을 깔끔하게 처리해 낼 수 있는 위탁대상을 찾지 못한다면 비용은 비용대로 나가고, 실적은 안 나와 실패하는 투자로 이어질 수 있다.

 

 

 

레버리지와는 무슨 차이가 있을까? 다른말 같지만 같은 말

 

때에 따라서는 아웃소싱을 다른 말로 레버리지라고 표현하기도 한다.

 

내가 할 수 없는 기능을 더 전문성이 있는 타인에게 위탁한다는 것은, 재테크에 있어서 타인의 자본을 끌어와 투자하는 메커니즘과도 같다고 하여 레버리지 또는 레버리징이라고도 불린다.

 

타인의 능력과 에너지를 가져와 쓰는 대가로 내가 감수해야 하는 것들이 있기 때문에 레버리지와 비슷한 개념이라고 볼 수 있다.

 

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